Rejoindre
Une petite équipe,
et de la place pour vous.
Nous cherchons rarement, mais quand nous cherchons, nous cherchons bien. Des personnes qui préfèrent enlever plutôt qu'ajouter. Qui pensent qu'un mariage vaut mieux qu'un pitch.
6
POSTES OUVERTS
100%
SALAIRES TRANSPARENTS
0%
COMMISSION PRESTATAIRES
Notre manière de travailler
Quatre habitudes non négociables.
01
Mardis silencieux
Une journée par semaine sans réunion, sans Slack, sans notification. C'est là que naît le meilleur de nous.
02
La forme est un fond
Chaque email, chaque commit, chaque devis vaut le soin qu'on met dans un magazine. Zéro exception.
03
4 semaines minimum
De vraies vacances. Débranchées. Nous fabriquons un produit sur les mariages : nous savons ce que valent les moments qui comptent.
04
Écrire avant parler
Chaque décision commence par un doc court. Chaque doc peut recevoir du silence sans être vexant. On lit vite, on répond posément.
Postes ouverts
Six chaises à pourvoir.
Tous
Produit
Ingénierie
Éditorial
Terrain
PRODUIT · CDI
Product Designer senior
Vous prendrez la lead sur la refonte du module Plan de table. On cherche quelqu'un qui vient de Figma, Framer, ou d'une équipe éditoriale exigeante.
INGÉNIERIE · CDI
Ingénieur·e temps réel
Notre synchronisation live doit tenir 400 invités par mariage. Vous connaissez Yjs, Liveblocks, ou avez cassé du CRDT à la main.
TERRAIN · CDI
Wedding planner senior
Vous avez orchestré 40+ mariages. Vous rejoindrez notre équipe de curation : chaque prestataire de la marketplace doit passer devant vous.
ÉDITORIAL · CDI
Rédacteur·rice en chef de la lettre mensuelle
Vous prendrez la direction de notre lettre mensuelle et de la rubrique récits.
INGÉNIERIE · STAGE
Ingénieur·e front-end stage 6 mois
React, TypeScript, un vrai goût pour le pixel. Vous rejoindrez l'équipe produit sur la refonte du module Moodboards.
PRODUIT · CDI
Product Manager marketplace
Vous piloterez la croissance de notre marketplace de prestataires. Passé PM, ex-planner ou fondateur·rice d'agence.
Le processus
Court, honnête, rémunéré.
01
Candidature écrite
Une page. Pas de CV. Dites-nous pourquoi vous, pourquoi maintenant, pourquoi Wedding Orchestra.
RÉPONSE SOUS 5 JOURS
02
Café avec l'équipe
45 minutes en visio ou dans nos bureaux rue de la Paix. Discussion, pas d'interrogatoire.
03
Exercice rémunéré
Un cas réel, 4 heures max, chez vous. Payé 400 €, quelle que soit la suite.
400 € NETS
04
Journée avec l'équipe
Vous passez 6 heures dans nos bureaux. Vous rencontrez tout le monde. Vous partez avec une décision, dans les deux sens.
Aucun poste ne vous parle ?
Écrivez-nous quand même.
Trois postes récents sont nés d'un simple email. Les meilleurs profils ne rentrent jamais dans les cases.
hello@weddingorchestra.io
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NOUS LISONS CHAQUE EMAIL PERSONNELLEMENT